做管理工作,实行奖惩制度,对员工进行处罚,会结恶缘吗?

做管理工作,实行奖惩制度,对员工进行处罚,会结恶缘吗?

智渡法师答:一、这是不定的。

二、会不会结恶缘,还受诸多因素所影响:

1、要看制度是否健全;2、要看你进行处罚的方式和态度;3、要看对方对管理制度的理解程度和观念等。

三、要做好管理工作:

1、要健全制度。2、要在员工中贯彻学习制度,让大家都端正态度,理解支持制度的贯彻落实。3、在进行处罚前还应教育在先,令其明白,并给予改正的机会;同时,也给自己端正处理人事态度,把握人际分寸的机会。

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愿所有弘法功德回向

赞助、流通、见闻、随喜者、及皆悉回向尽法界、虚空界一切众生,依佛菩萨威德力、弘法功德力,普愿消除一切罪障,福慧具足,常得安乐,无绪病苦。欲行恶法,皆悉不成。所修善业,皆速成就。关闭一切诸恶趣门,开示人生涅槃正路。家门清吉,身心安康,先亡祖妣,历劫怨亲,俱蒙佛慈,获本妙心。兵戈永息,礼让兴行,人民安乐,天下太平。四恩总报,三有齐资,今生来世脱离一切外道天魔之缠缚,生生世世永离恶道,离一切苦得究竟乐,得遇佛菩萨、正法、清净善知识,临终无一切障碍而往生有缘之佛净土,同证究竟圆满之佛果。

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